Changer 2.0 - Stanley/Stella

Changer 2.0

Das Iconic Unisex Crewneck-Sweatshirt

Das Changer 2.0 ist das perfekte Sweatshirt für jeden Tag – mit einer normalen Passform, die sowohl Komfort als auch Stil bietet. Dieses zeitlose Unisex-Crewneck-Sweatshirt ist mit Set-In Ärmeln ausgestattet, die eine perfekte Passform garantieren und das Design modern abrunden. Der 1x1-Ripp am Kragen, den Ärmelbündchen und dem Saum sorgt für eine angenehme Passform, die sich bei jedem Tragen flexibel anpasst. Das Nackenband aus Fischgrätenband innen sorgt für zusätzliche Haltbarkeit und einen eleganten Akzent. Der halbmondförmige Einsatz im Nackenbereich aus gleichem Material verleiht dem Sweatshirt einen feinen, anspruchsvollen Look. Die einfache Steppnaht am Kragen und die doppelte 2-Nadel-Steppnaht an Saum, Bündchen und Armausschnitten garantieren eine hohe Strapazierfä­higkeit und ein sauberes Finish.

Material & Qualität

• Set-In Ärmel
• 1x1-Ripp am Kragen, Ärmelbund und Saum
• Nackenband innen aus Fischgrätenband
• halbmondfö­rmiger Einsatz aus gleichem Material im Nackenbereich
• Einfache Steppnaht am Kragen
• 2-Nadel-Steppnaht mittig auf der Naht am Saum, Bündchen und Armausschnit

*Einige Größen sind nur in einer begrenzten Anzahl an Farben erhältlich

Nachhaltigkeit 🌱

Das Changer 2.0 Sweatshirt von Stanley/Stella wird stolz von mehreren wichtigen Zertifikaten unterstützt, die das Engagement für Nachhaltigkeit und ethische Herstellung unterstreichen:

GOTS (Global Organic Textile Standard) – Garantiert einen hohen Anteil an organischen Fasern und eine veran­­twor­­tung­­sbe­­wusste Produktion.

OEKO-TEX Standard 100 – Sichert, dass der Stoff frei von schädlichen Substanzen ist.

PETA-Approved Vegan – Bestätigt, dass bei der Produktion des Sweatshirts keine tierischen Materialien oder Prozesse verwendet wurden und somit veganen ethischen Standards entspricht.

Fair Wear Foundation (FWF) – Dieses Zertifikat stellt sicher, dass der Herstel­­lun­­gsprozess fairen Arbe­­its­­prak­­tiken entspricht und ethische Arbe­­it­­sbe­­din­­gungen gefördert werden.